La Premessa

Obiettivi

• L’ Academy Atoa si posiziona in affiancamento all’agenzia per il lavoro Atoa job solution, che è operativa in tutto il territorio italiano. In un mondo del lavoro in continua evoluzione, ATOA agenzia per il lavoro punta a diventare la
migliore risposta alle esigenze espresse dalle molteplici realtà aziendali, offrendo soluzioni integrate nella consulenza organizzativa per l’azienda, ponendo la formazione al centro di soluzioni di efficientamento e riqualificazione dei processi produttivi e gestionali delle aziende.


• I corsi varieranno dall’aggiornamento interno dei percorsi personali in
applicazione delle normative vigenti, all'assistenza per l’applicazione di
approcci innovativi ed efficaci, finalizzati alla selezione e all’inserimento delle
risorse, per all’aumento della competitività aziendale ed alla crescita delle persone nei contesti aziendali.


• Per questo motivo si intuisce come sia importante mettere a disposizione delle aziende Clienti, anche la formazione e la specializzazione del personale individuato e selezionato.

Strategia

La possibilità di facilitare lʼaccesso e/o il miglioramento professionale nel
mondo del lavoro, di risorse umane, provenienti da diversi ambiti:
Diplomati senza esperienza lavorativa
Risorse da ricollocare nel mondo del lavoro under 35
Risorse da ricollocare over 35
La possibilità di formare persone accompagnandole nel miglioramento e
nella crescita professionale.
Formazione professionale accreditata.

introduzione

Idea impreditoriale

Formazione continua e formazione per le aziende su progetti specifici
(sicurezza e applicazioni normative)
Aziende clienti, aziende da ricerche di mercato.


Formazione per le aziende con l'utilizzo dei fondi interprofessionali
(FORMATEMP)
Aziende Clienti, aziende da ricerche di mercato


Formazione corsi autofinanziati
Formazione pagata direttamente dalle persone, invogliate dai catalogo dei corsi
e dalla promozione degli stessi


Formazione corsi finanziati e politiche attive
Le regioni sulle quali bisogna attivare i progetti per le politiche attive, sono le
stesse delle sedi delle APL ATOA più precisamente : Regione Campania, Regione
Lazio, Regione Lombardia, Regione Molise, Regione Piemonte, Regione Trentino
Alto Adige.

Missione

L’azione principale dell’ente di formazione è rivolta innanzitutto alle aziende
collegate all’agenzia per il lavoro, gli ambiti in cui intende operare con l’attività
di formazione sono: la formazione professionale, l’aggiornamento o alta
specializzazione, per le competenze che sono obbligatorie per legge, e quelle
non obbligatorie ma di interesse.


• Il primo si rivolge alle persone e ai giovani che devono imparare un
determinato lavoro, o a chi vuole riposizionarsi sul mercato del lavoro,
garantendo, formazione a trecentosessanta gradi, per ogni genere di esigenza
e necessità.


• il secondo è rivolto ai professionisti abilitati e ha come finalità
l’aggiornamento sulle novità riguardanti il settore in cui si opera.


• Il terzo ambito è quello dei corsi di formazione obbligatori, necessari in ogni
genere di professione, dal lavoro autonomo, privato ma anche per gli Enti
pubblici, nonché a quelli non obbligatori ma di interesse.


• Il quarto è strutturato in quelli finanziati, nonché in quelli delle politiche
attive